Programmé en UV2 MAJ ESH
Présentation :
De la naissance à la mort, les organisations structurent nos vies. Que ce soit dans une entreprise qu'il crée, consultant libéral, ONG, PME ou multinational, l'ingénieur travaille dans une organisation. Le fonctionnement des organisations est une relation dialectique entre les jeux des différents acteurs internes et externes à celle-ci. Les comportements organisationnels font référence au comment la personne s'oriente et agit dans et sur son environnement (domaine de la psychologie), comment se structurent et fonctionnent les organisations (domaine de la sociologie des organisations), des relations et influences réciproques entre les différents acteurs, catégorie d'acteur et logiques organisationnelles.
Objectifs pédagogiques :
- Savoir se situer dans une organisation
- Connaître sa place dans l'entreprise
- Comprendre et analyser les répercussions de l’implantation des TIC dans une organisation
- Être capable d'identifier les usages et pratiques sociales réels des TIC
- Être capable d'identifier les pôles de résistance et les pôles facilitateurs à l'usage des TIC
- Comprendre, analyser, décrire les structures et logiques organisationnelles (entreprises, associations, institutions…)
- Comprendre, analyser, décrire les systèmes relationnels aux niveaux social et psychologique entre les partenaires internes et externes d’une organisation
Pré-requis :
EME 101, EME 102,
Liens :
Le module EME 401 est complémentaire des modules EME 303 Economie et stratégie industrielle et EME 304 Problématique des entreprises et est un pré-requis du module EME 402 Management et Politique d’entreprise, ainsi que du module EME 403 Marketing.
Volume horaire :
21h
Contenu détaillé :
Dans la première partie, les différents pôles d’activité des acteurs internes de l’organisation sont présentés. Il s’agit d’analyser les missions, les moyens et les problématiques actuelles de chaque fonction de l’entreprise.
Au cours de la deuxième partie, sont développées des connaissances issues de la sociologie des organisations et de la sociologie du travail au travers des problèmes contemporains du monde du travail.
Année 2016/2017
Dernière mise à jour le 27-APR-16
Validation par le responsable de programme le
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