Programmé en UV1 MIN ESH
Présentation :
L'objectif général de ce module est de sensibiliser les élèves au fonctionnement quotidien des entreprises. A partir de l'étude approfondie de cas illustratifs, différentes notions organisationnelles sont introduites : les modes de relations au travail, la spécialisation des acteurs et leur coordination, les processus de décision.
Ces connaissances faciliteront l'intégration des futurs ingénieurs dans l'entreprise qui les emploie et lors de missions qu'ils pourront réaliser dans d'autres organisations.
Pré-requis :
ESH 102.
Volume horaire :
21h
Contenu détaillé :
Dans la première partie, les différents pôles d’activité des acteurs internes de l’organisation sont présentés. Il s’agit d’analyser les missions, les moyens et les problématiques actuelles de chaque fonction de l’entreprise.
Au cours de la deuxième partie, sont développées des connaissances issues de la sociologie des organisations et de la sociologie du travail au travers des problèmes contemporains du monde du travail.
Année 2007/2008
Dernière mise à jour le 19-JUN-07
Validation par le responsable de programme le
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